打工仔维权

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 07:35:37
来现在这家公司近一年了，眼看到月底合同到期，公司里人事主管告诉我要将工时由八小时调整至十一个半小时，工资不变。
具体原因我也不想多说，因为本人工作的地方与生产部门混在一起，生产部门晚上要上到九点半，一般没事做的话我就不加班，管事的人由于在这个厂子做了近二十年，属于老板的亲信那一类，可能有时看不到我加班心理不平衡，所以就有以上的事发生。
现在想请大家支支招，我该如何维护自己的利益！
另外一点是人事方面给了张变更工时的单子给我签，我没答应签，另外我已答复人事方面在合同期满后将不考虑与公司续签合同！

签合同，签工资变动单。
但是合同有效，工资变动单是无效的。
到时候打官司是你有理。
不过这种剥削人的厂还是不要待了。要么让他涨工资。要么付加班工资。请不起人就不要请。最鄙视这种剥削劳动力的小企业了。