补偿金里含不含保险

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 20:43:31
公司解雇我们了，按规定要补贴给我们一个月的工资。
比如现在，已经是补贴7月份的工资给我们，但是公司要求所有的保险金额均由我们承担（包括自己交的那部门和公司交的那部分）。
请问这样是否合理？
公司的解释说：因为7月份你们并没有工作，只能算是补偿金，但是公司部承担保险。
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1、解雇的话，不光是一个月工资的补偿金。还有经济补偿，根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2、公司已与员工解除劳动合同，7月份社保就不需要缴费了，单位办理停缴手续就行了。如果是公司原因，没按规定办理停交，那就是公司原因，费用与个人不相关。

辞退的赔偿金是按工龄来 就是说上几年班就要赔几个月 因为停办社保必须提前一个月申请 所以说一般要多交一个月 也就是说你离职后的一个月公司仍在交纳社保 这部分社保应由应由个人全部支付

没上班公司本来就不交保险.