晚育津贴问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 09:41:59
老公是北京户口，有生育险。我户口外地，怀孕后一直没有上班，也没有上各种保险。请问生宝宝的晚育津贴是怎么发放的呢？我电话咨询过，说是应该有30天的晚育假，国家发晚育津贴，基数是一个月的工资。可老公因单位原因没有休假，一直上班，但现在发的金额还是一个月的工资（只是没扣个税），公司说的这就是晚育津贴，但当月的工资就没有了。像这种情况，没有休假，为什么发的不是晚育津贴加当月工资呢？这样合理吗？

晚育假是女的才有，男的没有的

男方领取晚育津贴不应该算做工资，单位这样做不合理的

可以去劳动局申诉或者申请劳动仲裁

基数是看公司给你上的多少了.