薪酬管理课程设计

帮写一下论文,要求:选择一个企业进行薪酬水平和薪酬结构等进行调查,根据资料,发现薪酬制度中的问题,重新对企业的薪酬体系进行设计,主要针对高层管理人员,中层管理人员,技术人员进行薪酬设计.
如果谁能按照要求,追加一百分,绝不食言,7月5号截至.谢谢.
弄一些企业的薪酬体系也行,要具体的图表和文字

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