大家觉得公务员考试从报名到录用，其中存在些什么弊端？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/27 18:21:43
对于公务员的考试制度，其中肯定存在不少不利于选拔优秀人才进入公务员队伍的桎悎。比如在报考资格的认定上，在考试科目的设置上，在进入复试后面试的考试内容、考试形式等方面，对贯彻党的意志，对物色有潜力的领导人才，对“公开公平公正”竞争择优的录取原则的具体实施等，都存在或多或少的弊端。所以，我想针对这个问题做一个相关的研究和探讨，希望支持一下。大家觉得其中还有些什么需要改革的方面，请发表下自己的意见！谢谢！

考中央完全是不公！！
报好名之后是资格审查，但这里完全是看工作人员心情，他想合格就合格，他想不合格就不合格。只要他一个不爽，别人等了一年的机会就浪费了。
我这里的实例：
我和同学去年一起准备考中央，可是在资格审查上，我俩相似的简历、同样的专业、报同一部门，结果是我不被审核通过，原因是专业不对口，而我同学却通过，可笑不？？一样的专业，我不对口，他却对口，什么跟 什么呀？？
虽然说这样是使考试的人数得到限制，但是却对相当一部分不能参加考试的人造成很大的不公！！！！