做电台策划需要什么专长

一位电台工作人员的网编面试记发布日期：2009-3-20 来源：网络 作者：佚名 【字体： 大 中 小】
　　“无心插柳”
　　在网上看到sohu焦点房地产网找网站编辑，就顺手投了一份简历应聘。没想到他们反应异常迅速，很快就得到面试通知。hr mm态度非常好，一直说有什么问题就给她打电话。

　　“面试直播”
　　废话不多说，现在就直接进入我的面试现场。

　　问：你以前的工作不是很好嘛，为什么想要来我们这里？——我面试经验不多，但这个问题是所有面试我的hr的第一个问题，所以比较有准备。我列举自己的专业和自己的爱好并且适时地提出现在要面试的工作可能更符合我的职业目标。可千万别说你在原来公司待不下去了之类的蠢话。那样会让招聘单位认为你是一个被单位踢出来的人。

　　问：介绍一下你自己吧。——进入程序。面试的必备部分，照着简历再来一边有声重复。但是你说的内容千万别跟简历有太大的出入。否则，你的面试也就over，试想有谁会要一个一开始就对单位不诚实的员工呢。

　　问：介绍一下你以前工作的内容吧。——(几乎所有的hr都会这么问我。除了例行公事，大概也是为了满足一下他们的好奇心。)主要用实例强调了我工作学得很快，所以上手快，还有就是向她推荐了一份做得比较成功的策划案。她果然比较感兴趣。(其实不光是老外喜欢具体直接的东西，国人也一样。)

　　问：你是辞掉以前的工作然后才找工作的吧？为什么要这样？一边做一边找不是很好吗？——破釜沉舟吧。一边工作一边找就比较没动力，没准就一直做下去了。人都是有惰性的。

　　问：在以前的工作中，你得到什么经验？——问得我比较迷惑，马上反问：您指的是哪方面的经验？如果你有什么听不明白的，千万不要含糊的答下去。这样结果只会越来越遭。hr mm好像居然有一点点慌：“就是合作啊，团队精神之类的经验。”——我也比较没经验，有点紧张了。脑子里突然跳出“博弈”这个词，赶快抓住~大侃一通人际交往的博弈论。(对自己不熟悉的东西，千万不要在面试的时候用，因为坐在你面前的都是资历很深的hr,你不但不会因此而得分反而给人留下轻浮的印象。)

　　问：你上学时候成绩怎么样？上？中？下？——如