软件公司行政服务部门的职责

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 07:58:36
我现在是公司行政服务部门的一名职员,现在需要制定一项简洁分类的服务范围和服务内容、方式。
我已经写了很多了,但是参差不全,逻辑性上分几个大块,现向大家征求意见
希望大家能提出一项完整的职责计划,来指导公司行政和服务部门的工作。

注释:
1,公司服务和行政是一个部门,负责日常工作和客户意见处理
2,公司员工20-50人
3,公司性质软件公司,需要有软件公司的服务方式和方针、经验
4,不要长篇累牍的材料,只要你一针见血的分析。

最佳答案格式:
分类,分条,简练,有逻辑性。(这样方便回答,也容易全面)
500字应该足够了,不用贪多。

谢谢各位。!
截止日期2009-7-7日 5点整。
每个公司都有自己不同的见解,但是知识来源于网络,为什么要拒绝别人的经验和建议呢?
工作一直在做没有放下,也没有照搬的意思,因为照搬就不会要求回答人那么简练了。

所以请2楼那位先生理解,另外你发的问题都是要祈求还是乞求?听着好受吗?
以后你发问题记得“祈求”我,我就算花钱找人也要满足你的愿望!

PS:服务部门是最复杂的,希望各位能将服务部门的服务模式范围简单列一下,不胜感激。

先行政,人力资源方面的,公司怎么选员工,怎么控制自己的公司有足够的人力满足公司的业务需求
再服务,从接待业务,到与顾客沟通,再到售后的服务,依据公司的实际情况写就可了,主要是条理清晰,写完一方面的工作再写另一方面,
我没做过软件公司呀,只一点建议,
小公司,部门少,所以有些工作都归到一个部门或一个人,但职责要一部门一职位的写呀,一个人可以同时干2-3个职位,但这几个职位是相互独立的,要分开写,这样也便于以后企业做大了,再增加内容了

网络上随便找几家公司参照人家的服务分类写不就行了。。汗,顺便看看这里有没有文员高手。。

你祈求会有人在这里给你,自己动手丰衣足食吧!