试用期办社保么？如果办了辞职是否算正式离职？

试用期买社保不影响辞职手续的办理，只是退（转）保需要个人到社保局去办理（公司盖章，此处转保是指转入其他省市）。

试用期辞职与转正后辞职手续是一样的，都需要书面申请、办理离职手续等，不同的地方只是试用期提前三天书面辞职，转正后提前一个月而已。

是。
正常试用期辞职有什么手续？
如果你是普通员工就应该交给你的部门负责人（车间主任，车间主管）再有他（她）转交人事部，[一般辞职要提前一个月写申请，否则按急辞工扣700左右]。
总的来说：不管你是属于什么部门必须要提前一个月写辞职申请，交到你部门领导那里，然后经过他（她）审批后转交人事部，到期你就可以结工资走人了。
我负责过人事这部门一段时间了，所以比较清楚一点。
如果你没有什么特急的事就不要急辞工！！！！！！
提前30天提出辞职，不算违约,否则可以去劳动局投诉？
祝你好运！！！！！！
如果你还在试用辞职的话不用提前30天提出。

1、不影响办理社保。
2、正常试用期辞职提前三天局面提交辞职报告给劳资部门。

其实手续也就是把保险关系转来转去而已 不是很麻烦
还有试用期期间 提前3天以书面形式通知用人单位就可以解除合同