我们单位没活放假

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 14:33:13
我们单位口头放假一个月,没有基本工资,可是在合同上有规定《在甲乙双方签订的合同期限内,由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待业的。甲方保证乙方的月生活费,依据最低生活费标准执行。依法解除劳动合同的,则不在此列。》以上是我们单位关于放假的规定,不知道能否能要到最低生活费啊!!!我们基本工资650

有最低生活保障,有的单位回来工作以后才支付,为了保障你的合法权益,还是问明白了比较好.

当然可以,合同为证啊。

不给基本工资是违反劳动法的,如果不发,就去劳动仲裁委申请仲裁

一定可以有 他们是在跟你们玩文字游戏 大家一起找个律师

可以的