UC知道是不是被骗了？大家帮我看看这个面试流程
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 23:36:51
去一家公司应聘设计师，流程是这样的：
首先经历了两轮面试，就是所应聘的部门的负责人，之后留给我一个笔试的题目，限时两天，其实就是做一些东西，考察一下我的实际能力；两天之后，我通过邮件提交了笔试作品，然后公司那边通过电话通知我参加下一轮的面试。到这一步我都觉得没有什么问题，因为很多公司在招聘这个职位的时候都是这样做的。
接下来的面试有三轮。也就是说，加在一起，笔试一次，面试5轮，这5轮面试中，设计部门，其他的部门，人事部门，以及最后的一轮公司的最高层老板都和我谈过了，其谈话的内容也包括了技能上的，职业规划上的，薪水上的等各个方面。当第5轮面试结束的时候，我还特意又找前台确认了一下，最后一个面试的人确实就是他们公司的大老板没错了。我感觉通常情况下，面试到了这一环节，整个流程就应该已经结束了，至于说要不要录取那是另外一码事。
问题就出在后面了。第二天又是那个设计部门的人通知我再进行第二轮笔试，还是做个东西，时间一周。我当时有些纳闷，但介于他们公司规模也不小了，也有一定信誉度了，就没好意思再问。可是我觉得他们所有部门的人包括顶层老板都面试过我了，再搞一轮笔试这有点奇怪。硬着头皮也就做了。
一周后我提交了作品，当天下午我与设计部门的那个人取得联系，告知他邮件已经发过去。他先说，收到了，我们会在评估之后再决定要不要对你继续面试，但是没过一会又说“假如公司这边没谈成……”我当时很奇怪，你们不是还没开始评估我的二次笔试作品么，怎么就说这种话？后来没多说什么，客气了几句就结束了。那边也没有明确告诉我最后的结果。但我感觉第二次的笔试完全是多余的，在最后一轮面试结束的时候，他们应该已经有结果了吧？……到底怎么回事，大家帮着看看给点建议吧？如果真的是被骗，我ishibushi可以提出对最后一次笔试的作品保留版权啊？
补充刚才网友提出的
进入这家公司面试的渠道：不是投简历，是这家公司设计部门的主管在网上看到我的在线作品，觉得还不错，通过网上留言，和我取得了联系方式，之后经由他介绍进入公司面试。
面试都是一对一的，有没有筛选，又是多少人去面试，这个过程我并不清楚。
谢谢大家。
首先经历了两轮面试，就是所应聘的部门的负责人，之后留给我一个笔试的题目，限时两天，其实就是做一些东西，考察一下我的实际能力；两天之后，我通过邮件提交了笔试作品，然后公司那边通过电话通知我参加下一轮的面试。到这一步我都觉得没有什么问题，因为很多公司在招聘这个职位的时候都是这样做的。
接下来的面试有三轮。也就是说，加在一起，笔试一次，面试5轮，这5轮面试中，设计部门，其他的部门，人事部门，以及最后的一轮公司的最高层老板都和我谈过了，其谈话的内容也包括了技能上的，职业规划上的，薪水上的等各个方面。当第5轮面试结束的时候，我还特意又找前台确认了一下，最后一个面试的人确实就是他们公司的大老板没错了。我感觉通常情况下，面试到了这一环节，整个流程就应该已经结束了，至于说要不要录取那是另外一码事。
问题就出在后面了。第二天又是那个设计部门的人通知我再进行第二轮笔试，还是做个东西，时间一周。我当时有些纳闷，但介于他们公司规模也不小了，也有一定信誉度了，就没好意思再问。可是我觉得他们所有部门的人包括顶层老板都面试过我了，再搞一轮笔试这有点奇怪。硬着头皮也就做了。
一周后我提交了作品，当天下午我与设计部门的那个人取得联系，告知他邮件已经发过去。他先说，收到了，我们会在评估之后再决定要不要对你继续面试，但是没过一会又说“假如公司这边没谈成……”我当时很奇怪，你们不是还没开始评估我的二次笔试作品么，怎么就说这种话？后来没多说什么，客气了几句就结束了。那边也没有明确告诉我最后的结果。但我感觉第二次的笔试完全是多余的，在最后一轮面试结束的时候，他们应该已经有结果了吧？……到底怎么回事，大家帮着看看给点建议吧？如果真的是被骗，我ishibushi可以提出对最后一次笔试的作品保留版权啊？
补充刚才网友提出的
进入这家公司面试的渠道：不是投简历，是这家公司设计部门的主管在网上看到我的在线作品，觉得还不错，通过网上留言，和我取得了联系方式，之后经由他介绍进入公司面试。
面试都是一对一的，有没有筛选，又是多少人去面试，这个过程我并不清楚。
谢谢大家。
公司大不大不知道，但是如果是私人老板的话什么都是老板说的算。我觉得老板看过了，再看了你之前的笔试，如果没有问题的话就是录取你了，有问题也不会再让你做第二次笔试。。但是老板的性格非常说不准的，万一第一次笔试的东西不是他要求的，他觉得不能体现你的能力绝对有可能进行第二轮笔试的，大千世界嘛。不过正规的大公司是不会这样的，你做好心理准备吧。。
任何一次笔试作品都应该保留版权吧。
既然还不是公司的员工，那么作品的版权当然应该归属个人，千万不要被盗取哦！！
你先不要这么大篇幅的那么多情况，希望你可以补充一下你是通过什么渠道接触到这家公司的？另外，再每一轮的面试中应聘者有没有做最后的删选？这些都是你要说明的，不然不好判断。