要辞职了.公司扣我工资是否有办法解决

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 03:21:26
我在一家公司上班.试用期1个月.没有签劳动合同.因为家里有事情.所以要辞职回家.这个公司是每个月8号发上个月22天的工资(因为一个月有8天是周日周六,双休不算工资.所以一个月的工作日算22天).今天是8号.我提出辞职.说过几天要回家处理一些事情.公司人事部经理说这8天的工资不能发给我.
我不可能日后或者下个月为了这6天(其实工作日只有6天.中间有个双休)工资再千山万水过来拿.
请问各位大侠们.我要怎样做才能保护好自己的权益.他这么做是否违法?没有签合同.但是只工作一个月.是否可以索要双倍工资?
拜托不要给我去什么网站查询的信息了.那种网站注册起来好烦琐.谢谢各位了.

广东胡律师：

补充回答：那些让你注册的是广告，你不用理会。

按《劳动法》你是工作几天就要算几天工资的，工作第2个月不签就可以要求双倍工资赔偿，第1个月索要不了。

协商不了就去劳动局监察大队举报投诉。

打12315问一下这个他们会更清楚的和你解释清楚的。