请分析这种行为的心理

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 19:08:12
公司的同事,她很清楚一个问题,但装做不懂,然后去“请教”别人,看别人怎么说。

这个问题涉及的方面其实很多的,首先要了解她的平常是什么样子的,不能以偏概全。还有他请教的人是什么样子的。
如果她请教的人很随和、乐于助人或者是优秀异性的话,她平时也很随和、上进能跟大家很好的相处,那么她要么想自己学到更多来肯定自己,要么想追求更深层次的东西;要是她工作时间比较长了有可能是用一种与人交往的技巧,因为向别人请教一方面能给对方优越感和成就感表示对别人欣赏,另外可以拉经彼此距离,借机展示自己,这个技巧我常用,很有效的。如果她平时很自负高傲那就是故意给别人难堪了。
若她请教的人是个高傲、自负也确实有能力的人,那就是借机接近吧。
这个还跟她请教的问题有关,接触社会多了你就明白了。

一、伪装去讨好。
二、可能自已不够自信,需要更多人去证实~!
三、太无聊了~!
你让她做选择吧~!

你要知道他的答案不是唯一的,请教别人的同时,是想获取更多的答案,然后和自己的答案进行对比,分析答案的区别,找出最好的答案,你要和人家多多学习

1、刻意讨好,装不懂以取得别人关心。
2、真不懂,为了求知而询问他人。
3、对问题不清楚,取得别人的答案以对照自己的答案,来作出最后判断。
4、就如楼上某人说的“太无聊”,纯粹找事做。

捧人啊。虽然比较市侩,但是很实用。。。
你也可以学起来。
卡耐基貌似也举过着类例子。。

呵呵~~~~
1.他还不太肯定自己是不是对的,想看看别人的看法

2.他是故意的,也许和那个问他的人有间隔,或许是不想告诉任何人。这样的人有点小心眼
不过还要看看他平时的表现,