公司不服仲裁,要上诉

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 21:06:18
我2月离职,没有和我签合同没买社保,我把公司告了,到上个月仲裁结果下来,判决基本和我要求一致,公司不肯给钱,就到法院提出上诉,之前他们也提供很多伪证,说的都和我完全不一样.都是空口无凭,而且他们的造假资料除了骗我签名的两张空白工资条以外其他全没有我的签名.我只有一张老板签名的工资条,但日期被他们写错了.结果是我赢了.
现在他们上诉的话对我有利吗?因为公司可以随便造伪证,比如考勤表工公司制度,而我又没有其他的证据.只有一张写错日期的工资条和离职证明.我们的证据不同,那该我找证据证明公司的是假的,还是公司想办法证明我的是假的?公司是6天制的,他们伪造说是5天,我还能不能申请要回加班费?
他们必须要花钱请律师吗?
我有代理人的,他们有没有什么途径能找到免费的律师?如果公司没有律师对我可能会好点

现在要找律师很简单，有些可以通过网上直接操作。有没有律师帮忙都得遵循基本的法律规范，而不能随意捏造事实。如果你确定对方伪造你的签名，或者其他主张，你应举证。
加班费你无需担心，如果法律认为是五天，则你可以申请要回加班费（举证每周工作6天），如果法律认为是六天，则证实了你的观点。
个人觉得公司胜诉的可能性几乎没有，特别是在劳动争议的诉讼中

建议你委托律师代理，以维护自己的合法权益。对于除存在劳动事实以外的其他证据，应当由用工单位提供，如果不能提供应当承担不利后果。