请问我的手指是上班时候被冲床失灵冲断了.是不是工伤啊

法院起诉，有劳动合同吗

你好，我也是劳动局管工伤认定的，如果你说的属实，那么应该属于工伤，你不用太着急。

你们厂里的营业执照复印件很好解决，你可以找厂里借营业执照副本去复印一下；如果厂里不肯，就带着身份证到当地工商行政部门去查询你厂的注册资料，复印一份再要工商部门在上面盖个章就可以了

你好，这种情况应该是属于工伤。
至于工伤的认定，本人认为应该是你工作单位出面办理比较好，而不是由伤者本人，这样会方便些，至于营业执照等问题这些都不应该叫做问题，只要是企业，这些文件都应该有的，另外，如果工厂给你们还投保了人身意外保险，你还可以向保险公司索赔，当然，谁投保谁出面。

肯定是工伤，到法院告状呗

你的是工伤，一般在公司帮你治好了，（如果你们公司有帮你买社保先由社保支付医疗费没有由公司全额支付）存在残疾的在去劳动局申请工伤认定（申请工伤时劳动局的人会告诉你需要什么材料），不要慌先去找法网你有专业的劳动工伤律师给你提供意见（在线咨询免费的），

你是否在规定的上班时间之中出事.如果是，肯定归为工伤.如果否，问题就比较麻烦了。