可以用工伤保险来报销一下医疗费用吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 17:34:03
我是一名学校职工，在领导通知集中时，到达集中地点后还差5分钟左右才训练，因同事的挑逗，就和同事搅闹时不小心扭伤后住院医疗，我这算工伤吗？领导说不是工后，医疗费用我可以叫和搅闹的那个同事承当我所用费用总额的一半或三分之一吗？如果那同事不管不理，没商量的余地，我可以用法律来帮助诉讼吗？法律会支持吗？ 另外 我可以叫单位用工伤保险为我报销一部分医疗费吗？

这个问题你可以到当地劳动局去查问一下

工伤是指在工作时间、工作场所因工作原因造成的伤害，而你是在和同事打闹才扭伤的，显然不是工伤，既然不是工伤，单位也没有理由用工伤保险基金给你报销医药费，至于你的医药费尼可以和与你打闹的同时协商解决，如果协商不成，可以利用法律途径来解决

你这个不算是工伤 一切要找你的同事协商解决了

这个事可以报一点的，但是不能全报的