遇到小人怎么办??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 07:01:04
最好给点有实际效果 的答案
本人 虽然是个知识分子 但不是犬儒
像1楼这样的 就自己用吧 明确说我想要带点
爆.~力的 解决方式 不是公司

既然是小人,就尽量不要招惹,很麻烦很讨厌的,得罪君子也不能得罪小人啊。

但是,楼主真的不能忍的话,也就不应该忍了,注意几个原则哦。
1、计划周密,对小人最好是用阴险的计划,而且一定要先准备退路,要把自己的把柄都收好,以防不测;
2、一次到底,别给他翻身的机会,别手软,对方是小人的话是不值得可怜的;
3、不要蓄意伤害,那样会触犯法律,但是要是偶然的遭遇战就好多了,呵呵;
4、计划一旦完成,除了实施的人,别人不要告诉,而且最好只有你自己知道完整计划,其他人知道自己负责的部分计划就可以了,这样又安全也不拖累给你帮忙的人;

呵呵,基本就是这样,楼上的先打后聊也是常用战术,但是就怕他日后反击,很难受的,若没有牵挂,以后不会遭遇,可以用。

最后,小人毕竟还是小人,不到万不得已,还是不招惹的好,很麻烦的,而且还容易降低自己的层次,但一味迁就也是愚蠢的,综合考虑,望楼主三思。

这种人几乎到处都有…………只要在外面上班就免不了要跟这种人打交道,这是生存环境之一呀
我觉得工作只不过是工作,尽量不要让她影响你的生活, 不要太拿工作中的人事物当会事,一定不要自己气自己,少说话多干事,尽量少在公司里谈自己对同事或工作的看法,与同事保持君子之交淡如水的距离,不要出风头给自己揽事(记住枪打出头鸟)不要惹人注意……平平凡凡最好了……保持低调,小人也不会总来招惹你的……另外,我觉得小企业还好一点,大企业的人际关系更是复杂得要命亚…………

小马是一家广告公司的业务员,他挺有想法,但在工作中却一点儿也不顺。过去,小马的广告创意被经理“枪毙”,他还常常有些自责,并努力改进。近来,小马发现,只要是自己提出的创意案,经理总是横挑毛病竖挑刺儿。小马实在感到忍无可忍。但是,冷静下来反思,为什么经理要如此刁难自己?想来想去,小马坚定地认为,经理嫉妒心太强,是小人。小马非常苦恼。

经理是个嫉妒心强的人,小马的判断的确没错。嫉妒心强的人自尊心也强,最怕自己不如别人或被人否定。所以,小马的创意案越出色,经理就越感到受攻击,不舒服。经理不动声色地“枪毙”,使小马的自尊心受到威胁。于是,小马努力提高自己的创意水准。然而,经理出于自尊和忌妒,进一步压制小