在大连向外贸方向发展,怎么和经理谈工资?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 16:43:01
今天去一个外贸公司面试,经理对我印象不错,现在主看我的决定。实习期3个月800/月,转正1200/月并上三险无一金,提成是每个客户前两个订单额的1% (产品是机械零件,实体是大概20工人的私人厂),公司还负责住宿和午餐。即将交给我的工作除挖掘客户,还相当经理助理和办公室里的大妈(嘿嘿),如果辞职要提前三个月说,不然这小公司要瘫痪了,额,,,瘫痪是经理说的哈。厂址在金州,离我家远,工资在我爸看来有些低,所以他不赞同。我也觉得工资高点就好了,面试时我提过两次,但是经理很直接跟我说别再提了,只要我能长干,工资肯定没问题。晕,我要郁闷死了,现在不谈何时谈??大家觉得这个待遇可接受吗??现在要怎么办啊??哥哥姐姐弟弟妹妹们给点建议啊,我说周一或者周二给回复的 help me!!!

现在根本没有资格谈工资,而且你现在谈工资,人家会觉得你这个人利益感太重了,况且,他们现在不知道你的工作能力如何,他们会轻易接受你加薪的要求么?呵呵,答案是不会的。况且,如果你觉得少,他即使不提高工资,这工作照样有人会来应聘。如果 你真的是有能力的人,经理也不会视而不见的,有业绩有能力,工作年限长了,工资会涨的。没有人还没开始工作就谈工资的。他要招人,工资额度都已经设想好了。你想涨,除非好好干,好好表现再争取。否则别想了。你可以先干试用期,看看自己适合不适合,有没有兴趣和能力,适合就继续干,争取涨工资,不适合就赶紧换工作,全当这个月是打工了。没有人已进到一个公司就是几千几千的工资,除非你是老手,跳槽来的,业务水平非常高。一般刚毕业的学生,如果从事的不是技术性很强的工作,工资就是你说的这个数,慢慢来吧,谁也不能一口吃个胖子。一个月有点钱总比在家闲着强,以来增长知识,积累经验。二来锻炼自己的业务水平。这个待遇可以接受。但是我就觉得地点远了点。现在经济危机,工作不好找,骑驴找驴吧。