请问试用期公司给上社会保险吗？？

首先 你所在的公司的行为是不符合劳动法的 劳动法规定试用期不得超过半年
其次 法律规定试用期也应该给员工缴社保的 为什么一定要等一年呢 再说补缴一年的手续很麻烦的 要打报告说明情况为什么工作一年不缴费
这样看来你现在的公司本来就没有想过要给你缴社保 你想想公司会在一年后和你续约吗?讲不清楚的哦

根据劳动法的规定是不合法的。。。

一、员工进公司，试用期最长不能超过半年；
二、员工进公司开始，公司就需要给员工缴纳保险；
三、另外，如果你不再续约了，公司还会给你费力的办理保险手续吗？所以公司所谓的“续约再把这一年的保险给补上”需要慎重考虑！