单位里的领导是个非常小肚肌肠的人，每每对他说过的事情，他总是说不知道，这样的领导要怎么与他相处

这是典型的小人，与小人相处需要你行得直坐得正，不要管他说什么，把自已份内的事做好就行了！

不要理他 这是小人 做好你的事情 他让你做的时候你就照做 把他交给你做时候说的话和要求 详细记录下来 并记好日期时间 到时候他赖账直接拿给他看 不要给他面子 他说不知道 那拿小人也没办法 反正事情已经这样了 就过去算了 要不就走人

每个人的性格，想法等等都有差异，领导是那样的很正常，耐心是很重要的吧……沟通是主要的，但还有就是自己要去慢慢适应，了解了之后 才能更好的战胜它，真诚的心总有一天会感动死他的呢，加油……再坚持坚持。国企真的很好，不要轻易的把这碗饭给别人了……

最烦这样的人了,是没办法和他相处的...有时候按他说的做了,出了错他还是要找你麻烦,说错的是你!我就有过这样的经历,到了后来气的我辞职了...

要做自己，问心无愧。没有必要有负担，能干就干，不能干大不了就不干了，别怕，自己做的好，还怕没人要吗！别因为那种人而影响到自己的工作，那就不好了。