我和我的领导现在变成单位里的众矢之的，我该怎么办？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/25 23:24:24

我们的部门是单位里的新部门，一开始，级别就与同单位里的另外一个最高领导级别一样，他们是主流，而且已经存在了十几年。目前，他们对我们的部门排挤很厉害，各方面都不合作，对我们笑里藏刀，工作上更是面和心不和。我们部门目前只有我和领导两个人，我很烦呢，不知道该怎么办？请好心人执教！
提前谢过。

做好自己本分的事，把与其他部门的摩擦降到最低，但一定要有原则要懂得运用自己的权利，一个新生的部门都会造到这种尴尬局面的，时间长了，工作做到位也会得到大家从心里的认可，慢慢地就会好起来了
最重要的一点就是人们的习已为常的惯性
所以不要泄气，坚持就是胜利

你是注重别人对你们的看法呢，还是注重你的工作质量呢?
做好自己的工作就好了,干出成绩才能让别人信服,加油吧!

这说明人的素质问题，既然让你们部门成立，自然有你们部门的作用和公司对他的需要，他们不配合，只有做到让他们无话可说，把自己分内的事情做到完美无缺，告诉他们要在什么时间之前完成，交给他们，没有做到，或者做不好就是他们的责任了。