我的工人,到别的,厂上夜班,落班时被车撞成重伤我要负责任吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 16:52:23
他是在上夜班,的厂落班时被车撞成重伤的?

要负责的

不用负责,如果是在你单位下班回家途中被撞,你就要负责了,其他时间地点都无需你负责。

应该不用
不是在去你厂工作的路上
应该是那个场的场主负责

这种应当属于劳务派遣,责任划分如下:
一.安全生产管理业务划分:

1. 资金投入保障义务:“谁投资,谁受益”,“权责利相统一”原则。即劳动力接受方B承担。

2. 建立安全生产规章制度及操作规程的义务:整个生产操作过程由B组织完成,具体工作中各种环境由B所控制安排的,完成工作所需实施的各项事务及工作技能由B制定,A在这个过程中无法也无能力全面介入,故应由B承担。

3. 安全生产教育,培训及上岗考核义务:

a. 费用承担:B

b. 培训教育内容编定:教育、培训、上岗考核的内容涉及工作岗位的具体职责,由派遣方A或接受方B委托的中介机构进行调研、编定并建立资源库.

c. 组织实施:A

4. 安全生产检查,考评义务:双方共同承担。

二.安全生产事故责任划分:

《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等强制性法律规范规定:由“用人单位”及其责任人承担刑事和行政责任,派遣与接受方不能以约定而排除。

劳务派遣接受方与派遣方可通过《劳务派遣合同》约定明确双方的民事赔偿责任。

1. 责任划分条款属《劳务派遣合同》必备条款,派遣方与接受方的具体责任比例参考义务违反的程度、过错的比例具体划定,但是每一方的比例下限为10%。从而通过责任的赋予和行为的指引,促进派遣、接受双方协调配合,共同关注派遣人员的安全生产管理。

2.对于接受方违反资金投入义务、建立规章制度和操作规程、教育培训考核、检查与考评义务的,承担责任事故的主要责任,从比例上为70%以上;人才派遣方因疏于督促、催告、采取紧急措施避免责任的发生与扩大,因承担次要责任,比例上不超过30%。

3.对派遣人员来讲,劳务公司是工伤赔偿责任,劳动保障责任的最终承担者。即民事赔偿的支