上班差几天就三个月了，老板刚把合同给我，试用三个月合同期一年 这个合同签了可以成立吗？

新劳动法规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

签了之后是成立的，只是老板其实已经违规了。

1.公司未在你入职一个月内签订劳动合同，属于违法，应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。

2.公司在合同中与你约定的三个月试用期违法。一年期劳动合同的试用期不得超过二个月，超出期限已经履行的，公司应当根据超出的期限按照试用期满月工资赔偿你3-2=1个月试用期工资。

可以啊

可以