在公司上班三个月了，老板既不签合同，也不交综合保险，发工资时也不给我们工资单，怎么办？

超过3个月还是如此（因为3个月可以公司设为试用期，这段时间公司可以不签合同和上社保），可以进行投诉，投诉电话12333。

呵呵，首先你不需要这么悲观。因为新的劳动合同法在手，它是把武器，时刻都不要怕！新劳动合同法规定，用人单位自试用期结束后还是未于员工签订合同的，经核实，用人单位需向你赔偿双倍工资。这一点他正好碰到枪口上，所以，如果你决定要回自己该得的东西的时候，就理直气壮的去劳动保障局去告他们。至于保险，就复杂了，但是最基本的三险，他们是必须为你缴纳的，否则也可以去劳动保障部门声讨他们。工资单对于小企业来说，没有明确规定，所以这一点只能再找其他方法解决了。
不过，万事不要冲动，先和用人单位协调，实在不行在依靠法律，当然，那样的话，也许··呵呵··

现在的企业都是这样的，你不要着急，只要他给你工资，暂时来说你就再等等，若果他们和你签订了合同之后还是没有给你缴纳保险，哪么你就去告发他们，为自己和广大劳动者出口气！！

同意关耀远的建议~~~我们要用法律武器保护自己的合法权益！

先和老板沟通一下吧，看看他是什么意思，如果他没有帮你交的打算再说吧。

违反劳动法，只能法庭解决了。

首先可以跟他谈，实在不行可以去劳动保障部门投诉他。