合同问题 急

不用开什么证明,对的,相当于没有办理社保.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工
资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

没有影响,不用选择什么医院,只要是定点机构就可以.

1、先明确一下，原单位是否已帮你办理社保缴纳手续，工作时间这么短，很可能是没有办理。你可以到社保大厅进行查询的。

2、现在由新单位正常办理就行了，只要不影响参保，不用去原单位的。单位会帮你办理参保手续，有问题自然会通知你。

要签合同，用不用去美联物业开解除合同证明。这个一要根据合同内容确定，
二，要看新单位的意思，有要求就开，无要求就不用考虑。
另外根据你说的情况保险可能是还没办理，也就没关系了。如果先前办理了，后又办理新的，和旧的合同是不牵扯的，所以你不用担心，以后签合同为准就是了。