如何提高员工的销售热情

1、首先对每个人有一定的了解，让每个人都感受到，我是真的关心他们以及她们的未来然后进行潜移默化，让她对自己在工作的领域有一个明确的规划告诉下属，他在这个项目可以赚到多少钱，个人素质可以得到怎样的提升。

2.通过多种比喻、举例，让业务员对公司、产品、自己、市场充满信心。

3、明确告诉每个人，楼盘的预计销售期以及公司对大家的期望，然后共同制定新的销售目标，然后鼓舞士气，提出缩短销售期的要求。

4、团队的凝聚非常重要，告诉大家，每个人都是非常棒的，我不会再增加人手来分钱要大家拧成一股绳，在我的带领下一起完成目标，并向下一个目标进发。
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管理啊 不听话就辞退 还有就是实行提成制