UC知道工资是否可以现金结算？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 09:26:38
我是4月7号开始上的班，7月15日通知我们正式离职，以我们不适合岗位为由，每个月说是25号发钱，但他们还是脱了10天，没签合同，没投保他们一直拖着，第一个月2个月都是晚开的工资，而且工资也没有达到我们面试时的工资，1200，才给我们开800多一点，星期一要和面试经理对证谈一次话。
工资现金结算是完全可以的，
只是你有没有签合同呢，如果签了，无故把你解聘时需要付补偿金的，大概是你工资的两倍，而且如果没有足额发放劳动合同上约定的工资，你也是可以找他们要的，怎么说都是你有理
如果没有签合同，建议你到当地劳动部门起诉他们，让他们赔你补偿金，反正你不在这干了，不要怕，吧你应得的要回来
可以，工资支出是在会计法规定 现金结算支出的范围之内。
工资当然是可以现金结算的。而且像你种情况，对企业来说最喜欢和你们现金结算。因为这样就无法证明你们和他有劳动关系。