UC知道有关职工薪酬的计算
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 10:34:30
工资
生产工人工资 100万元
车间管理人员工资 30万元
医务人员工资 5万元
行政管理人员工资 15万元
独生子女津贴 0.3万元
车贴 1.7万元
其他职工薪酬 个人负担：
基本养老保险 8%
医疗保险 2%
失业保险金 1%
住房公积金 7%
工会经费 1%
其他职工薪酬 企业负担：
职工福利费 2%
基本养老保险 22.5%
医疗保险 12%
失业保险 2%
生育基金 0.5%
住房公积金 7%
工会经费 2%
教育经费 1.5%
要求：为该公司进行有关职工薪酬的计算、代扣、支付、等会计核算。
计提工资时：
借：管理费用-职工薪酬-工资 20万（15+5）
基本生产成本—职工薪酬 100万元
制造费用-职工薪酬 30万元
贷：应付职工薪酬--工资 150万元（20+100+30）
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 150万
贷：银行存款 150万
发放员工津贴补助时：
借：应付职工薪酬-员工福利 2万元（0.3+1.7）
贷：银行存款 2万元
结转：
借：管理费用- -职工薪酬-员工福利 2万元
贷：应付职工薪酬-员工福利 2万元（0.3+1.7）
计提费用时：
借： 应付职工薪酬-员工福利 3万元（150* 2%）
应付职工薪酬-教育经费 2.25万元（150* 1.5%）
-工会经费 3万元（150* 2%）
应付职工薪酬-社会保险 （企业负担）
-基本养老保险 33.75万元（150*22.5%）
-医疗保险 18万元（150* 12%）
-失业保险 3万元（150* 2%）
-生育基金 0.75万元（ 150*0.5%）
-住房公积金 10.5万元（150*7%）
应付职工薪酬-社会保险 （个人负担）
-基本养老保险 12万元（150*8%）
-医疗保险 3万元（150* 2%）
-失业保险 1.5万元（150* 1%）
-住房公积金 10.5万元（150*7%）
应付职工薪酬-工会经费