试用期说辞就辞有工资领吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 15:45:12
我在某公司上了10天班，每天都有几个人来培训我，但是我最后想去考公务员，所以就当天提出辞职，当天走。不知道这样有没有工资拿？
根据劳动合同法第三十七条规定，试用期员工需要提前3天提交辞职。而我是当天提，当天走了，三天后我再才交辞职报告给上司，这管用吗？
没有签合同。就是在我走的时候，跟主管说了声：“我不做了！”

你好
你领不上工质的，因为是试用期和培训期，你并没有给公司带来效益。

按照国家的法律就应该有的,一天都有.但下面的公司执行的时候往往就走了样.看你所在的公司正规不正规了.如果他决绝支付也可以到当地的劳动保障部门咨询或者让他们帮你.但不是什么大的事情他们也不愿意管的.你可以去试试.关于辞职报告的问题就很难说了,正常的是要提前交的,也与公司的不正规有关系.但是你走之前肯定要和他们要个关于工资的说法.一般都是在走的时候一次性结清楚的.没有必要找什么后帐.这样公司省事你也省了不少麻烦

公司如果没有追究你的责任就没关系的。工资的话按照你们合同上怎么说就怎么给啊，不过你这样不辞而别再去要工资的话，很可能公司人事部门的人会因你的先犯规举动而可以不给你工资的

公司领导不介意就行。