工作没签合同，辞工能拿到工资吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 21:05:09
我在一家影楼上班，是一对夫妇开的。在那里上班没有签合同。做了两个月，后来有事请了半个月假外出，假期还没完成时，正好家里出急事，想找老板娘先领工资回家看下。
老板娘不同意给工资，我就与她说要辞工，她说她也不管那事。
我找老板，老板一直不在公司，打电话也不给接，是故意不接的。

我想等我从家里回来后再找他们结工资。你们说这能成吗？如果他们不给，我可以去劳动局告他们吗？
希望有朋友给予答复，有合适的，送分给以相谢。

中华人民共和国劳动合同法
第二章

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
其他的你可以参考
http://www.molss.gov.cn/gb/zt/2007-09/29/content_198892.htm

广东胡律师：

你当然可以去劳动局监察大队报投诉要求以下：

1、未签劳动合同第2个月的双倍工资赔偿；

2、补齐拖欠你的工资。

中华人民共和国劳动合同法

劳资纠分时限追究期为两年。工资如不给可以向当地劳动部门举报。

你的这种工作态度，很难令人同情。