她是在工作中突发脑出血的属于工伤吗

工伤最基本的几个条款：
　　1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
　　1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　1.4患职业病的；
　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
　　3.2醉酒导致伤亡的；
　　3.3自残或者自杀的。
　　所以从1.1和2.1就可以看出推断出工作时间突发脑淤血应该算是工伤，但里面涉及到劳动法相关内容，因为你亲戚已经退休又被返聘，所以应不属于公司正式职工，应该把签署的劳动合同拿出来好好看一看合同中的说明。不过我觉得有一点可以肯定，那就是公司肯定要对此事负责，具体责任多少要咨询律师，因为公司与你的亲戚毕竟已经建立的雇佣劳动关系，这里其实已经包含了公司应对出现工伤的员工负责。

当然属于工伤了
是正常上班时间 或者是要求的加班时间
都应该属于工伤的