帮忙写一份辞退书

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/16 00:28:09

单位新装修员工以身体不适无法上班为由，坚决不上班，我们主动联系对方根本不予理睬，还声称自己做了全身检查要半个月出结果。
根据公司制度属于严重的违反规章制度，我们打算辞退她，但是怎么写比较好呢？
或者有更好的办法吗？

从你的描述可以知道，她不上班并没有请假，至少没有得到明确的批准。
那这样就好办了。

随便写2句就可以了啊，又不是写感想：

本公司员工××在未经批准的情况下旷工×天，违反公司规定。公司有关领导讨论后决定予以辞退。本决定于2009年×月×日生效。望周知！

某某不遵守公司的管理制度，无故旷工已达日，按照公司规定以自动离职处理。

个人企业就直接跟她说，正规单位还是按流程好，否则反被投诉无故解雇