如何测试应聘者

我的公司需要招聘几名员工，对两点要求很高，第一是耐心，第二是做事速度，动作太慢的不行。大家有没有这好的建议，比如有没有相关方面的测试题来考察这方面的能力！

如何提高应聘者的写作 面试时应聘者如何称呼招聘者 如何发现招聘单位在欺骗应聘者 应聘者如何要求更换面试时间？ 如何更好地通知应聘者面试 从哪几个方面如何面试应聘者 求公司招聘时用于测试应聘者性格/智商/情商的题目和答案 如何从应聘者画的一棵树来进行心理分析？ 在招聘中,如何判断应聘者是否能够做事认真? 应聘者问题