公司不接受辞职怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/26 04:56:30
我现在的用人单位正面临着拆迁 是某商场
7月21号下达的拆迁令
给了7月21-9月18号搬迁
但是感觉商家不可能在9月之前搬出去 因为10月1号离这不远老
我想在8月十几号走 因为要去读书 但是现在商场不接受辞职信老。如果领了工资就走. 会扣我的工钱。走正规途径现在走不通。法律上在这方面对工人阶级有什么保护没有哦.
我是重庆某商场的营业员
才进这个商场不到2个月
但是商场目前正面临着拆迁
不接受我们的辞职信老
但我9月份就要开学读书。
在签合同的时候拆迁呢?拆迁前不准交辞职信呢又没有给我们说
5号才拿工资。但是押了10天的工资加200元的保证金在那里的
如果我5号直接走人 10天的工资加200元的保证金也拿不到。
请问在这方面有什么相关的法律保护劳动群众啊

你现在还试用期吧，试用期内员工可以随时走人，何况你没有签合同，也可以随时走人。你现在担心的是你那钱怎么弄回来。
建议你跟公司协商，如果公司态度坚硬，就跟他说去申请仲裁，这以招是最管用的，公司的所有规定都不能和劳动法相抵触。