我去一家咖啡厅应聘，那里的主管说要交300元押金，请问我该怎么办、、、急求、、

作为酒店行业来讲是很正常的，押金的金额一般在200-500之间，会有收据给你，当你按酒店规定的手续办理离职时，该押金就会返还给你的。
不过劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 第24条明确规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[1994]118号文件中有关规定的请示”的复函》（劳办发[1994]256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。
所以说，酒店收取押金是不对的，但是如果你想要这份工作的话，还是可以交押金的，只要开有盖有效公章的收据，并在上面注明了是押金就可以了。

2话不说,回头出门.
收一切应聘费用的地方都不是正经地.

最好是不要去，如果真的很喜欢这个工作而且有足够的钱来叫这些押金的话你不妨试一下

骗子，大骗子，举报他们丫子

不要去!收钱至少说明老板不是个大器的人!