流动性大，员工受伤,企业怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 11:10:49
企业员工流动性很大，很多员工都是下面的班主直接招进来干活的，员工受伤的时候公司还不知道，企业该怎么办？这样用人，企业很被动。在赔偿方面法律市如何规定的。

首先你公司招聘员工进来本身的制度就是有问题。

员工进来后是试用还是正式录用都要签订用工合同。

员工受伤企业领导都不知道。又是你们企业本身管理的问题。

员工受伤，企业内部得有简单的医疗措施，比如创可贴，药箱等等。比较严重的送往医院治疗。
然后申请工伤医疗保险。
如果新进员工还未交纳社会保险，应酌情由企业承担。

总归而言还是企业本身管理制度有问题。