上级一年以来，怎么都只是让你做没有技术含量的活

你该想想什么是有技术含量的，有技术含量的东西你能不能做，做的怎么样，上级看过你做没有，上级对你的印象怎么样，你是不是经藏抱怨，你会不会心浮气躁，你坐下来做一样东西能坐多久，等等的问题，问题要在自己身上找，怀才就像怀孕一样，时间长了才看得出来的。

上级疲于应付，你要自己发现问题开动思路

是不是你在日常生活中和他不是很友好惹了他。建议查清原因在做决定。

和我现在问题一样，只不过我现在没有一年，而是一个月，也够憋得慌的了