关于税单上会计分录的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/04 09:07:32
税单上如下:
险种 本金 实缴金额
企业基本养老保险 766.65 766.65
失业保险 82.15 82.15
工伤保险 13.7 13.7
生育保险 27.4 27.4
医疗保险 311.2 311.2

那么这个税单的会计分录应该怎么写呢,具体分录上的金额又是怎么算出来的?
谢谢了。如果对的,我会加分的。

一、直接支付不计担分录:
借:管理费用-社保 643.47
应付福利费-医疗 219.04
其他应收款-代扣 338.59
贷:银行存款 1201.11

注:1、此分录分三块:第一为个人部分代扣,第二医疗保险是属于福利这一块的,第三其他进入管理费用。
2、养老 766.65 (公司承担基数的20%,个人承担基数的8%,算出公司部分为547.61,个人:219.04。 公式:基数×20%+基数×8%=766.65 这个工作中不用算的,社保单子上面都好清楚的)
失业 82.15 (公司承担基数的2%,个人承担基数的1%,算出公司部分为54.76,个人:27.39)
工伤 13.7 (全公司承担)
生肓 27.4 (全公司承担)
医疗311.2(公司承担基数的8%,个人承担基数的2%,算出公司部分为219.04,个人:92.16)

二、需计提:
计提时:
借:管理费用-社保 643.47
应付福利费-医疗 219.04
其他应收款-代扣 338.59
贷:应付职工薪酬 1201.11
支付时:
借:应付职工薪酬 1201.11
贷:银行存款 或 现金 1201.11

首先,看这些企业负担的五险一金收益对象是谁,比如如果是工人,则需要计入生产成本中,如果是管理人员,则需要计入管理费用中.

以管理人员为例:
借:管理费用-基本养老保险/失业保险等
贷:应付职工薪酬-基本养老保险/失业保险等

支付的时候:
借:应付职工薪酬-基本养老保险/失业保险等
贷:银行存款