面试过后我应该怎么问对方。

这样有3种可能：1、图纸在发给你的过程中丢失了，你没有收到 2、他工作太忙，忘记了 3、他敷衍你 以上3种可能都会让你收不到。他在敷衍你只占可能性的1/3，而且一般的领导在招聘的过程中不会这样对待应聘者，要是他觉得你不适合就会当场否决，直接跟你说我回去考虑一下，可以的话再联系，不会说我给个图纸你设计下，作为考察。他要是觉得你不合适而去给你发图纸不是多此一举吗？有些机会是要自己去争取的，这也是个考验，考验的是你在机遇面前是放弃还是争取。打给电话去问一下吧，这样你也不用猜疑，要是他真的在敷衍你的话，你就要把握时间去找别的单位了，免得在此猜疑而浪费时间。电话询问在你这种情况是比较适合，问话的过程中要客气有礼。祝你成功！

你可以直接打电话找下陈经理，跟他提下这个事情，看他的反应如何。重点是说话中带有诚意，说你非常想为对方设计下图纸。

主动联系吧，现在单位招人都变得不是那么急了，因为企业效率普遍不是很好，很多岗位可或缺，所以如果你有心要这份工作，就多一点主动嘛！

直接打电话过去问啊，他们也可能只是在敷衍你，不过最好还是去问下

其实在现实中有很多人都出现同样的错误，总以为公司在招聘人，但是你想过没有，你需要什么样的条件？这个公司合适你的条件嘛？先问清楚了，再付出。不要徒劳无货。公司可以挑选人才，同样你也可以挑选。什么都不知道干嘛给他做呢！难道实习生就应该这样啊！

打电话问问