想知道中国服装设计师品牌的运营模式~以及设计师个人简历发展过程

其实，在中国服装设计师还是比较惨的，基本上都是民营企业，老板才不管你要怎么设计，要你做的东西不是引领潮流而是跟风。中国不存在设计师自有品牌，除非是设计师自己是老板。
品牌做大了一般都是有品牌总监和设计总监，下面还有些助手，设计师。
每年品牌总监确定方向（流行色和风格）
设计总监分类，在和团队一起设计（中国好的团队太少，那些大学都不知道在教什么。）
设计师亲自打版制衣这种美好的事情很少发生。
每个公司生产商有自己的制版师的，不一定愿意给你单独制版，如果是外协厂还要收你制版费。

怎么说呢，现实确实很残酷的，建议你去国外再进修几年，中国现在的服装市场还是批发市场，你可以看那些品牌有多少服装的款式什么的是重复的，现在的发展离成熟还是远的很啊！~

很辛苦的一个字一个字的打出来的，请不要COPY。

达衣岩的创始人是丁勇，他以前是学油画的，还不是学服装设计的，但是他对服装很有感觉，他到播这个品牌做了设计总监，他和播牌一同成长起来的，在这里他积累了很多经验，他后来就出来创立了达衣岩，虽然很年轻的牌子，但是现在很火了！
江南布衣，以前是一个不太起眼的牌子，比不上什么秋水伊人了，但从2000年杭州发生了一次杭州牌子撤柜的事情后，他们就开始重新洗牌了，注册了成日本的服装品牌了，重新包装了一下，品牌风格也发生了很大的变化，但是算是成功的了，现在名气还是不错的！