如何把企业发展目标，作为提升企业凝聚力和员工忠诚度

改变员工的思想和态度，让员工有种自己是公司的合伙人，公司的发展目标就是自己成功的目标！

那就要随时开全体大会，搞点活动什么的，鼓舞下人心！然后说出你们的目标，让大家一起为目标而奋斗！

建立适当的企业文化和管理风格，并将这些渗透进员工中，提升员工主人翁的精神，让员工意识到为企业拼搏就是为自己拼搏

如何让员工明白你到底是在为谁工作，让每个人都积极投身到企业的发展中去，让每个人都能看到成长的希望，和自身的价值。