关于劳动保障和双倍工资！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 16:17:10
我现在在A公司这边干外协（就是B公司给A供货，我们干装卸的，我是属于B公司的，但是在A公司工作）

我是08年5月20号经朋友介绍过去的，当时去的时候是顶替一个离职的员工。可到现在为止都一年多了，我还是用的那个离职员工的名字，我们工资发现金，平均1600左右，工资单上就是这个名字，提了好几次，一直没有答复，一年多了，公司没给签合同和入保险。公司在法定节假日加班的时候也没有双倍或多倍的工资，也没有什么待遇。

最近想离职不干了，可听朋友说要是公司没给入合同的话，可以要求公司给发双倍工资，和相关的社保。

补充下，证据的话，物证我只有一个工作证，有效期是6个月的，马上就到期了，然后拿旧的换新的，另外还有工作服，要是人证的好说，同事们都可以给我证明。

我是一个法盲，具体的我想问下，如果我现在离职的话，我能不能得到上面提到的双倍工资，和相关的社保。双倍工资是我离职前一个月的还是从08年到现在为止的所有的工资，谢谢

需要我该怎么做，要什么流程

可以肯定可以得到从08年到现在为止的所有的月份的双倍工资，但你目前的证据不足，你根据打不赢这场官司（证据决定成败）。
你的证人愿出院做证吗？而且你一直用的是别人的名字，也不利于取证。你手里最好有能够证明你最早在这里做的时间的盖有公章的单据一类的东西。