这样的问题,是不是不能争取劳动赔偿?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 13:47:02
我跟公司签订了两年的劳动派遣合同,现在刚满两个月,由于我上晚班吃两餐饭(事先不知道不可以,但经过带班允许),回来店长找私聊,就让了走了,刚打电话到人事部,可能要以违反纪律,不适合做此工作来终止劳动合同,这样的话,我还有赔偿吗?他们算不算违约?
是劳动派遣合同.那要是不能索取赔偿的话,我是不是自己提交离职书也可以呢.?工资方面都是可以照常发放.?

广东胡律师：

1、你所说的“上晚班吃两餐饭”是否在公司规章制度里面有详细列明，有的话单位辞退你的话你难以要求赔偿；

2、你签的到底是劳务派遣合同，还是劳动合同，如果是前者不管有没有1你被辞都难以要求单位支付，如果是2的话可以争争。