实用期内解雇员工,应赔偿多少?(

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/23 01:14:00

我是在今年5月13号签的合同，实用期2个月，可是他在7月27号当天刚上班通知解雇我，当天就让我走。
请问应该给我怎么赔偿？实用期是2009/5/14—2009/7/13号。
实用期过了

厂方有证据证明你在此试用期间不合格的话是没有补偿的. 但需要提前3天通知.

7月27号不是今天吗 ? 7月13号已到了试用期了啊.....

这样是有1.5个月补偿的.(0.5月年资+1个月代通知金)

广东胡律师：

如果是在试用期的话，你得不到赔偿。