谁能给我一份化妆品店工资的制度

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 09:27:55
刚从事化妆品行业 没有经验 谁能帮帮我 给我一份日化店的工资制度和员工管理制度
拜托啦

去听听雅芳啊 之类的讲座 你就知道了

你好
人员工资可以根据当地市场营业员的工资来定一份底薪然后再加上提成(10%).关键就在与提成.因为有些商品0利润(我们称为策略商品)只要提成就亏了,但没有提成导购员会拿利润商品来打掉.长期这样又会影响店的美誉度.所以这要导购员灵活运用了,你要对你的导购员进行培训什么产品怎么卖什么样的顾客买什么不能打.(我建议洗发水还是卖宝洁.联合利华等知名品牌)
我给的结论是底薪+10%提成(0利润产品除外,但策略商品也要卖.最好的建议是你店总体的毛利不能高于35%)
员工管理:因为是人员不多我建议人性化管理,但原则性的问题不能触犯.