招聘一名门户网站建设人员 如何对其进行考核？

1、诚信好学。
2、掌握网页制作和网站编程基本知识，有自己的个人网站或者作品，没有作品的一定不要用，一般没有技术能力。
3、掌握你们公司网站的基本结构，会应对各类升级及意外事件。
4、能积极进行电子商务推广。

其他的应该没了。

一、外包是不错的选择。

二、条件要求：熟练操作网页三剑客(Dreamweaver、Fireworks、Flash)
网页美工
1、1年以上网页设计经验，有独立的网站建设经验
2、设计水准要高，熟练使用网页设计相关软件，独特的创意，有较强的平面设计和网页设计创意能力
3、精通Photoshop，dreamweaver，Flash等网页设计图形设计软件
4、熟悉html、CSS、能够独立完成网站的规划和静态页面制作
5、良好的团队合作精神,有较强的自学能力及吃苦耐劳的工作精神

看你们门户网站的开发语言是asp的还是php的，这个招聘技术的时候也很重要。

ASP程序员
1、 计算机相关专业大专以上学历，一年以上Web 项目开发经验，有门户网站开发经验优先
2、 熟练掌握数据库原理、C#、ASP.NET、Html、Javascript等web开发基本知识
3、 精通ASP,ASP.NET开发，掌握MVC开发思想，精通JavaScript脚本语言
4、 掌握SQL Server、Oracle等主流数据库编程,存储过程和触发器
5. 有责任心，有很强的团队合作精神

PHP程序员
1、大专或以上学历
2、精通PHP和JavaScript，掌握AJAX
3、精通MySQL应用开发及SQL语句优化
4、熟练Linux和Apache环境下开发
5、至少1年互联网项目PHP+MySQL开发经验
6、有门户网站开发经验者优先考虑，有WAP、SMS开发经验者优先考虑