23号通知上班到月底，这算不算公司违反劳动法？？？？急急急

说清楚些

是合同期满终止还是期间提前终止?如果是提前终止,这是需要条件的,如劳动者违法或给企业造成重大损失,否则提前解除是违法的;如果是期满终止,单位也需要提前一个月通知本人,否则要多支付一个月工资作为补偿.

你的意思估计是解雇是不是？
要是这样的话，不论合同是正常终止还是提前解约，用人单位都是要补偿的（金额多少的问题），除非你有违法行为或重大过失给公司造成严重损失

不违反

不清不楚的