国家法律对“工人无辜旷工”有规定吗

1.“请问法律对工人旷工有什么具体规定吗”以前国务院有个文件：《企业职工奖惩条例》第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。但在《劳动合同法》实行以后被废止了，现行的《劳动合同法》对工人旷工没有具体的规定。

2.“企业的合法权利谁来保护呀”对于这种情况，你可以通过完善企业的规章制度来进行管理。旷工属于违反企业考勤制度的行为，你可以通过考勤制度来约束，比如扣工资的方式。