应届毕业签订就业协议离职问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 16:25:02
签了协议，工作三个月了现在，想离职。档案也已经给了公司。离职对以后的影响？关于干部身份的影响？关于对以后公务员或者事业单位工作的影响？希望知道的说说，答案满意可以加分。估计公司是不会取消协议了。。。
希望知道的回答详细一点，还有对转正定级的影响，是不是离开第一个单位以后就没法转正定级了？

我在试用期，档案公司自然是放在人事局了。单位是合资的。转正定级和干部身份是大学生毕业拥有的，但要在一个单位见习满一年才可以转正定级。要走的话，这个定级是做不了了。就是不知道还能不能再做转正定级？期待更详细的答案

应该没什么影响吧,只要你是按正规渠道辞职,问题不大...

1.兄弟你辞职可以，因为你还在试用期吧？
2.如果你过了试用期，公司不解除协议，你可以提前3个月递交辞职信
3.关于档案的问题，貌似一般企业没有接受你档案的权利的，一般档案都在人才市场
4如果你是大型国企，就踏踏实实好好干吧，现在找个工作好难
5.如果实在不想干了，可以和人事部好好谈，一般来说不会为难你的
6.什么转正定级，你是什么单位啊？