公司一般给上五险一金，那每月应扣多少钱

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/31 20:34:33

五险一般分别为
1、养老保险：公司13%，个人8%。
2、工伤：公司承担1%，个人不承担。
3、失业：公司承担1%，个人不承担。
4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）
公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。

按你工资的百分比扣除五险一金的钱，具体是多少，你可以咨询一下你们的领导百分比是多少？

公司（一般纳税人）每月报给国税的资产负债表的年初数那拦每个月都填2006年年初的数还是每个月月初的数？我们公司是一般纳税人,每月都会有一批废品收入,如果我们开普通发票给对方,那我们应该怎么做帐? 初中生每月应给多少零花钱？公司未给员公定合同是不是违法~那公司应受到怎样的处罚` 高人请问：比如说一般公司都上三险，但如果公司不给上保险，那是不是应多给工资啊？应多给多少钱？请问,办公司都需要什么证.每月都要给哪个局交费,交费的钱是怎么算法?办公司应注意什么? 公司里的英语翻译一般每月的工资是多少? 请问安利公司的员工每月工资一般是多少？请问陆家嘴地区一般公司每月的津贴是多少？公司有事务所代理记账，我就做一本内账，那我每月还用给老板做报表吗？