劳动纠纷官司问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 03:34:03
山东省烟台市的。
今天刚去了劳动仲裁，打算四十五天以后去法院。想问下我需要提供什么证据。
我要求的有以下几项：
1、加班工资
2、车贴
3、工资
4、年休假工资
5、2.5个月工资的解除合同经济补偿金
6、补齐社会保险，办理失业手续
7、因公司未按劳动法规定在十五日内办理失业手续，故要求补偿经济损失
8、要求公司缴纳住房公积金

以上，我都需要提供什么证据？希望明白的人来回答下，谢谢。
注意：是 我 需要提供什么证据
加班工资指的是星期六的，公司出勤表和工资表里面都有出勤天数。
因为公司有一年多未给我缴纳社会保险，所以我可以解除合同，且要求经济补偿金，不需要什么违法解除证明。

1.劳动合同书。
2.工资单
3.考勤记录
4.解除劳动关系通知书
5.证人证言
6.物证等

1、劳动合同；
2、考勤记录；
3、违法解除的证明；

1.劳动合同书。
2.工资单
3.考勤记录
4.解除劳动关系通知书
5.证人证言
6.物证等

致：
1、把证据做扎实，争取一裁定局；
2、2、3、4、5、6、7、8只需提出仲裁请求，无须举证；
3、对于1，要有加班条为证；
4、提交劳动合同、解除劳动合同的证明。
此复